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Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.

Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.

Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit
Hamburg, Deutschland
Berufserfahrene
03. April 2024
Hybrid
DEINE BENEFITS:
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem der erfolgreichsten Systemgastronomieunternehmen Deutschlands 
  • Eine unbefristete Beschäftigung in einem familiären, dynamischen Team
  • Ein faires Gehalt für deine Leistung 
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Gleitzeit
  • Geförderte Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
  • Viele weitere Benefits wie: Teamveranstaltungen,
    kostenlose Verpflegung mit Tee, Wasser, Kaffee und Obst, Teilnahme am Corporate Benefits – Programm u.v.m.
  • Und das wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deinen Einsatz
DEINE AUFGABEN:
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheit je Fokusgruppe
  • Erstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operativen Bereich des Unternehmens 
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Entwicklung der hauseigenen Peter's Akademie 
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten für den Bereich Recruiting 
  • Einführung, Steuerung und Optimierung von Personalprozessen mit dem Ziel langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit & fachlich fundierter Entwicklungserfolge 
  • Zusammenarbeit mit involvierten Fachbereichen 
DEINE QUALIFIKATION:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar 
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Aus-/Weiterbildung, Recruiting oder als HR Manager/in, vorzugsweise in einem Filialsystem 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen  
  • Höfliche und wertschätzende Umgangsformen  
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Kenntnisse in softgarden wünschenswert) 
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