Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
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Head of IT (m/w/d)

Warum diese Rolle spannend ist

Du übernimmst ein System, das läuft und führst es in die nächste Stufe.

60 Standorte, externe Partner, gewachsene Strukturen.
Und genau hier liegt deine Chance: Du baust die IT strategisch weiter auf und führst sie konsequent Richtung Cloud.

Deine Aufgaben
  • Du führst und entwickelst ein tolles IT-Team und bist Teil davon
  • Du verantwortest die gesamte IT-Strategie und -Transformation
  • Du entwickelst und setzt die Cloud-Roadmap um
  • Du steuerst externe Dienstleister und SLAs
  • Du entwickelst die IT-Infrastruktur inkl. Security & Betriebskonzepte weiter
  • Du baust skalierbare Lösungen für 60+ Standorte auf
  • Du verantwortest Budget Priorisierung von IT-Investitionen.
Was wir uns wünschen
  • Du bringst Erfahrungen mit in einer vergleichbaren Rolle (Head of IT / IT Lead)
  • Deine Erfahrungen in Cloud-Migration oder Transformation sind stark vorhanden
  • Deine Stärke liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer IT Strategie
  • Dir sind gewachsene IT-Landschaften geläufig
  • Du hast einen klaren Blick für Wirtschaftlichkeit und Prioritäten
  • Deine Führungskompetenz und Entscheidungsstärke rundet dein Profil ab.
Nice to have (aber kein Must have)

Erfahrungen mit VMware, Hyper-V oder ähnlichen Technologien

Kenntnisse in Active Directory, Exchange, Windows Server

Branchenbezug (Retail, Gastronomie oder Filialstruktur)

Erfahrungen mit Kassensystemen vorteilhaft.

Was dich erwartet

Wir schenken dir viel Gestaltungsspielraum und suchen keinen „Verwalter (w/m/d)“

Verantwortung für eine komplexe, echte Infrastruktur

Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene.

Warum Peter Pane? 

Weiterentwicklung

Bei Peter Pane hast weitreichende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. So kannst du dich in unserer firmeneigenen Akademie in Redefin/Mecklenburg-Vorpommern weiterentwickeln, Führungsverantwortung lernen und deine Expertise erweitern. 

Faire Bezahlung & Prämien

Neben einer attraktiven Vergütung und - natürlich - pünktlicher Lohnzahlung hast du bei uns die Chance auf zahlreiche Prämien: Leistungsprämien, Produktivitätsprämien, Teamprämien, Werbeprämien etc.

Wertschätzung & Anerkennung

Für uns sind Punkte wie unbefristete Verträge, Personalgetränke for free & Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, ein corporate benefits Programm, Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungenselbstverständlich. Auf Dienstkleidung verzichten wir. Wir setzen auf deine Individualität und würdigen deine Meilensteine bei uns – zum Beispiel Weiterbildungs- und Leistungserfolge.

Sicherheit & familiäre Atmosphäre

Bei Peter Pane hast du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz. Uns ist eine familiäre Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. So wartet auf dich ein engagiertes und herzliches Team, das sich bereits auf dich freut.

Verantwortung für Mensch und Umwelt

Uns liegen Menschen und Umwelt sehr am Herzen. Mit Aktionen wie „Peter pflanzt“ oder „Peter hilft“ und unseren Herzensangelegenheiten wollen wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Du auch?

Transparenz & Feedback

Ein transparentes Feedback und eine Kommunikation auf Augenhöhe untereinander sind für uns ausschlaggebend für den Erfolg unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb achten wir da besonders drauf.

Dein Ansprechpartner

Helena Tews

Personalreferentin