IT Service Manager (m/w/d)
Du bist die Person, die dafür sorgt, dass IT im Alltag wirklich funktioniert.
Nicht nur Konzepte, sondern saubere Prozesse, klare Steuerung und stabile Abläufe für 60 Standorte.
Und: Du baust das Service Management quasi von Grund auf neu auf.
Deine Aufgaben· Du steuerst den gesamten IT-Betrieb (Incidents, Requests, Changes)
· Du baust Service-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (ITIL-orientiert)
· Du koordinierst unsere externen IT-Partner und stellst die Einhaltung von SLAs sicher
· Du analysierst bestehende Prozesse und optimierst sie gezielt
· Du behältst Kosten, Qualität und Performance im Blick und leitest Maßnahmen ab
· Du erstellst Reports für den Head of IT und die Geschäftsführung
· Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
Was wir uns wünschen· Du hast Erfahrung im IT Service Management (ITIL ist ein Plus)
· Du arbeitest strukturiert und denkst in klaren Prozessen
· Du hast bereits mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet
· Du kommunizierst klar und verbindest Technik mit Business-Anforderungen
· Du hast ein gutes Verständnis für IT-Infrastruktur und Betriebsabläufe
Nice to have (aber kein Must have)· Du hast Erfahrung mit Ticketsystemen und Reporting
· Du bringst ein Verständnis für FinOps oder Cloud-Kostensteuerung mit
· Du kennst dich in Branchen mit Filialstruktur aus (z. B. Gastronomie oder Retail)
Was dich erwartet· Hohe Eigenverantwortung
· Direkte Wirkung auf den laufenden Betrieb
· Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen
· Enge Zusammenarbeit mit Head of IT
Warum Peter Pane?
Weiterentwicklung
Bei Peter Pane hast weitreichende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. So kannst du dich in unserer firmeneigenen Akademie in Redefin/Mecklenburg-Vorpommern weiterentwickeln, Führungsverantwortung lernen und deine Expertise erweitern.
Faire Bezahlung & Prämien
Neben einer attraktiven Vergütung und - natürlich - pünktlicher Lohnzahlung hast du bei uns die Chance auf zahlreiche Prämien: Leistungsprämien, Produktivitätsprämien, Teamprämien, Werbeprämien etc.
Wertschätzung & Anerkennung
Für uns sind Punkte wie unbefristete Verträge, Personalgetränke for free & Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, ein corporate benefits Programm, Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungenselbstverständlich. Auf Dienstkleidung verzichten wir. Wir setzen auf deine Individualität und würdigen deine Meilensteine bei uns – zum Beispiel Weiterbildungs- und Leistungserfolge.
Sicherheit & familiäre Atmosphäre
Bei Peter Pane hast du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz. Uns ist eine familiäre Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. So wartet auf dich ein engagiertes und herzliches Team, das sich bereits auf dich freut.
Verantwortung für Mensch und Umwelt
Uns liegen Menschen und Umwelt sehr am Herzen. Mit Aktionen wie „Peter pflanzt“ oder „Peter hilft“ und unseren Herzensangelegenheiten wollen wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Du auch?
Transparenz & Feedback
Ein transparentes Feedback und eine Kommunikation auf Augenhöhe untereinander sind für uns ausschlaggebend für den Erfolg unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb achten wir da besonders drauf.