Head of Facility Manager (m/w/d)
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst strategisch, führst auf Augenhöhe und willst einen ganzen Bereich nachhaltig prägen? Dann ist das deine Rolle.
Deine Aufgaben- Du führst die Führungskräfte der Bereiche Immobilien, Ladenbau und Instandhaltung und gibst den Rahmen vor
- Du entwickelst die Strategie für deinen Verantwortungsbereich und setzt gemeinsam mit deinen Führungskräften klare Prioritäten
- Du verantwortest das Immobilienportfolio mit über 50 Standorten deutschlandweit und stellst eine professionelle Bewirtschaftung sicher
- Du sorgst dafür, dass Neueröffnungen und bauliche Maßnahmen im Ladenbau termin- und budgetgerecht umgesetzt werden
- Du stellst sicher, dass unsere Standorte technisch einwandfrei betrieben werden und die Instandhaltung effizient aufgestellt ist
- Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen in allen drei Bereichen voran
- Du berichtest regelmäßig an den Leiter der Operative und bringst deinen Bereich strategisch voran.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise hast du bereits Führungskräfte geführt
- Du hast einen fachlichen Hintergrund in einem oder mehreren der Bereiche Facility Management, Immobilien, Bau oder Instandhaltung
- Du kennst das Arbeiten in Unternehmen mit mehreren Standorten oder Filialstruktur
- Du denkst strategisch und verlierst dabei das operative Tagesgeschäft nicht aus dem Blick
- Du kommunizierst klar und verbindlich, gegenüber deinen Führungskräften, internen Bereichen und der Geschäftsführung.
- Erfahrung in der Gastronomie oder einem ähnlich filialbetriebsnahen Umfeld
- Kenntnisse in Immobilienverwaltungs- oder Instandhaltungssoftware
- Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Drei erfahrene Führungskräfte, die ihre Bereiche kennen und auf strategische Führung warten
- Direkte Berichtslinie an den Leiter der Operative
- Über 50 Standorte deutschlandweit
Warum Peter Pane?
Weiterentwicklung
Bei Peter Pane hast weitreichende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. So kannst du dich in unserer firmeneigenen Akademie in Redefin/Mecklenburg-Vorpommern weiterentwickeln, Führungsverantwortung lernen und deine Expertise erweitern.
Faire Bezahlung & Prämien
Neben einer attraktiven Vergütung und - natürlich - pünktlicher Lohnzahlung hast du bei uns die Chance auf zahlreiche Prämien: Leistungsprämien, Produktivitätsprämien, Teamprämien, Werbeprämien etc.
Wertschätzung & Anerkennung
Für uns sind Punkte wie unbefristete Verträge, Personalgetränke for free & Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, ein corporate benefits Programm, Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungenselbstverständlich. Auf Dienstkleidung verzichten wir. Wir setzen auf deine Individualität und würdigen deine Meilensteine bei uns – zum Beispiel Weiterbildungs- und Leistungserfolge.
Sicherheit & familiäre Atmosphäre
Bei Peter Pane hast du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz. Uns ist eine familiäre Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. So wartet auf dich ein engagiertes und herzliches Team, das sich bereits auf dich freut.
Verantwortung für Mensch und Umwelt
Uns liegen Menschen und Umwelt sehr am Herzen. Mit Aktionen wie „Peter pflanzt“ oder „Peter hilft“ und unseren Herzensangelegenheiten wollen wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Du auch?
Transparenz & Feedback
Ein transparentes Feedback und eine Kommunikation auf Augenhöhe untereinander sind für uns ausschlaggebend für den Erfolg unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb achten wir da besonders drauf.
Dein Ansprechpartner
